Travail et développement humain

Travail et développement humain

Les relations sociales, dans l’entreprise, ont pendant longtemps été centrées, pour l’essentiel, sur les questions de rémunération et de durée du travail. Elles se sont, peu à peu, étendues aux questions relatives aux conditions de travail, à la prévention des RPS (risques psychosociaux), ou encore, à la dénonciation des discriminations, ceci pour aboutir, finalement, à la notion de « bien-être au travail ».

Pourtant, pour les auteurs de ce livre,… (plus)

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Fiche Livre  


Editeur: Éditions Ems (19 juillet 2013)

Collection: Questions de Société

ISBN papier: 9782847695106

Taille du fichier: 696,4 ko

Langue: Français


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