Commerce & Économie / Ressources Humaines & Gestion du personnel

Nouveautés

Langue

Tout

Anglais (161)

Français (87)

Allemand (8)

Espagnol (0)

Italien (0)

 

Date de parution

Tout

7 derniers jours (0)

30 derniers jours (0)

Année en cours (2)

 

Date d'ajout au catalogue

Tout

7 derniers jours (0)

30 derniers jours (0)

Année en cours (1)

 

Catégorie

Delete Ressources Humaines & Gestion du personnel

 

Public

Adulte (87)

 

Editeur

Editions Eyrolles (21)

Éditions Ems (15)

Editions d'Organisation (11)

50Minutes.fr (8)

Maxima (7)

 

Format

Tout

PDF (4)

EPUB (84)

AUDIOBOOK (0)

 

Nombre de prêts

Tout (85)

20 - 40 (63)

40 - 100 (22)

Plus de 100 (0)

Plus d'options

Résultats : 1 - 50 sur 87 Trier par : 

Cas de coaching commentés

de Fred Marie, Sylviane Cannio & Viviane Launer Editions Eyrolles ( 6 juin 2019)

"Si le photographe écrit avec la lumière, le photoreporter raconte des histoires avec la lumière."

Le photoreportage est un univers photographique fascinant et mystérieux, un métier de voyageur et d'aventurier...


Donnez et obtenez du feed-back

de Didier Noyé & Luc Tardieu Editions Eyrolles (25 avril 2019)

Donner et recevoir du feedback, c'est échanger sur les actions menées pour développer la qualité de la relation de travail. Correctement mis en oeuvre et réciproque, le feedback crée la confiance entre...


600 tests de recrutement

de Jean-Marc Lagoda, Frédéric Rosard & Jean-Luc Minette Editions Eyrolles (24 mai 2018)

Le tout-en-un pour réussir vos tests de recrutement !

Arrivé au jour J, partez gagnant en suivant un entrainement méthodique et intensif grâce aux plus de 600 tests réunis dans cet ouvrage. Vous vous préparerez...


Stress.fr

de Eric Albert, Laurence Saunder & Marianne Williamson Editions Eyrolles (17 mai 2018)

Nous rencontrons tous la souffrance au cours de notre vie. ce problème n'est pas nouveau. ce qui est nouveau c'est notre incapacité à y répondre.

Pourquoi tant de gens souffrent-ils de dépression ?

Comment...


Fidéliser et mobiliser

de Lisa Taylor CERIC ( 9 août 2017)

Ce guide présente plus de 40 conseils et activités économiques (certaines ne prennent que 10 minutes par jour), spécifiquement destinés aux petites entreprises pour recruter, mobiliser et fidéliser leur...


Une vision des ressources humaines sans frontières

de Maurice Thévenet, Aline Scouarnec, Jean-Michel Plane & Jean-Marie Peretti Éditions Ems (25 octobre 2018)

Cet ouvrage offre une vision renouvelée et élargie des ressources humaines, nourrie des apports d’une recherche interdisciplinaire, englobant toutes les dimensions de la responsabilité sociétale et ouverte...


La bible des ressources humaines pour les PME

de Nathalie Olivier Editions Eyrolles (24 novembre 2016)

Vous êtes chef d'entreprise, manager, collaborateur de TPE, PE et PME ou conseil, et vous recherchez des réponses pratiques à vos questions RH : ce livre est fait pour vous !

Fruit de plus de 25 années...


Le guide du coaching au service de la performance

de John Whitmore Maxima (18 janvier 2018)

LE COACHING DECUPLE VOS PERFORMANCES, CELLES DE VOTRE EQUIPE ET DE VOTRE ENTREPRISE

Le Guide du Coaching est devenu le livre de référence des coachs, des dirigeants, des responsables RH et de nombreux professionnels...


Motivation et satisfaction au travail

de Daniel Matzkin Éditions Ems (26 avril 2018)

La motivation et la satisfaction au travail s’imposent aujourd’hui comme deux notions cardinales du management et de la GRH. De fait, il existe parmi les experts un fort consensus autour de l’idée que...


Comment tirer profit de l'intelligence collective ?

de Véronique Bronckart & 50Minutes.fr 50Minutes.fr ( 1 mai 2016)

Un guide pratique et accessible pour comprendre comment tirer profit de l'intelligence collective !

Manager ou chef d'équipe, vous êtes à la recherche d'une nouvelle stratégie pour impliquer vos collaborateurs...


Réconcilier l'économique et l'humain en entreprise

de Gérard Desmaison & Atelier du Dirigeant Durable Éditions Ems ( 1 mars 2018)

Être bien dans son poste est source d’efficacité et il est possible de bien vivre en entreprise sans peurs/craintes ni contraintes.

Ce livre se veut d’un accès facile et positif. Il présente 30 cas vécus...


TPE/PME : réussissez grâce aux méthodes et outils RH

de Daniel Pémartin Éditions Ems (11 janvier 2018)

Le dirigeant doit optimiser tous les domaines de fonctionnement de l’organisation. Parmi ceux-ci, le management des ressources humaines est fondamental puisqu’il entretient des liens avec la compétence...


L'égalité femmes-hommes au travail

de Christophe FALCOZ Éditions Ems ( 4 janvier 2018)

L’égalité entre les femmes et les hommes au travail a fait l’objet de formidables avancées depuis le début des années 1970. Pourtant, l’égalité réelle tarde à venir. Voire, des crispations se...


Le management opérationnel des équipes

de Philippe Ramond Maxima (25 mai 2017)

Cet ouvrage marque de façon brillante le passage à l'âge adulte du « management des ressources humaines » en détaillant et proposant des solutions aux difficultés quotidiennes que soulèvent la direction...


Comment tirer le meilleur d'un entretien d'évaluation ?

de Caroline Cailteux & 50Minutes.fr 50Minutes.fr (29 octobre 2015)

Un guide pratique et accessible pour aborder sereinement votre entretien d'évaluation, que vous soyez employé ou manager !

Passage obligatoire pour tout employé et manager, l’entretien d’évaluation apparaît...


Réussir son intégration en entreprise

de Agnès de la Bourdonnaye Larcier Business Fr (25 octobre 2015)

La réussite de son intégration professionnelle passe par l’obligation accrue de professionnalisme et de qualité dans l’art et la manière de prendre sa place en entreprise, pour la garder dans ce contexte...


Comment innover en équipe ?

de Nicolas Zinque & 50 minutes 50 Minutes (24 septembre 2015)

Un guide pratique et accessible pour apprendre à organiser un brainstorming constructif et efficace !

Dans notre société actuelle, où la concurrence est de plus en plus rude, les entreprises doivent sans...


La Communication NonViolente en milieu professionnel

de Véronique Bronckart & 50Minutes.fr 50Minutes.fr (24 septembre 2015)

Un guide pratique et accessible pour communiquer de façon non violente dans le cadre professionnel !

Que ce soit dans le cadre privé ou professionnel, nous sommes tous tôt ou tard confrontés à des tensions...


La génération Y en entreprise, ça change quoi ?

de Pierre Latour & 50Minutes.fr 50Minutes.fr (24 septembre 2015)

Un guide pratique et accessible pour comprendre la génération Y et les enjeux du management intergénérationnel 

La génération Y a fait son entrée dans le monde professionnel depuis quelques années déjà....


Les techniques de recrutement de A à Z

de Agnès de la Bourdonnaye Larcier Business Fr (21 septembre 2015)

Comment recruter efficacement ?

La réussite de toute entreprise dépend de son capital humain, plus précisément de sa capacité à placer le bon profil au bon poste et au bon moment. La prise en compte des...


Ressources humaines

de Yannick Freund Maxima (12 janvier 2017)

Une approche opérationnelle et dynamique des ressources humaines et de la fonction RH

Proposant une approche inédite des ressources humaines, ce livre présente les outils de management les plus pertinents...


Le recrutement, comment ça marche ?

de Caroline Cailteux & 50Minutes.fr 50Minutes.fr (22 juillet 2015)

Un guide pratique et accessible pour s’approprier les étapes-clés d’un bon recrutement !

La préparation est cruciale dans un processus de recrutement. Elle vous permettra de ne pas faire de mauvais choix....


RH et croissance

de Fernanda Alonso-Gautrais & Patrick Storhaye Éditions Ems (18 mai 2017)

La start-up est médiatisée car elle incarne une liberté, une créativité et une dynamique qui rompt avec la pesanteur des grandes entreprises. L’entreprise en croissance fait rêver car elle est symbole...


Comment désamorcer les conflits au bureau ?

de Claude Matoux & 50Minutes.fr 50Minutes.fr ( 3 juin 2015)

Un guide pratique et concis pour apprendre à déjouer les conflits sur le lieu de travail !

Au bureau, rien ne va plus. Ce collègue avec qui vous devez monter un projet ne vous comprend décidément pas du...


Les équipes multiculturelles en entreprise

de Carine Vinardi Maxima (13 octobre 2016)

Si la gestion et le management d’équipes homogènes est déjà difficile, que dire de celui des équipes multiculturelles ? Dans ce livre, Carine Vinardi, qui a été confrontée maintes fois à ce défi,...


Comment lutter contre l’absentéisme au travail ?

de Célestin de Meeûs & 50 minutes 50 Minutes (13 avril 2015)

Un guide pratique et accessible pour comprendre le phénomène de l'absentéisme et tenter d'y mettre un terme !

S'il est une tendance qui préoccupe de plus en plus de managers et de chefs d'entreprise, c'est...


Comment optimiser son environnement de travail ?

de Caroline Carlicchi & 50Minutes.fr 50Minutes.fr (13 avril 2015)

Un guide pratique et accessible pour découvrir comment aménager un environnement de travail sain et serein.

Ce n'est pas un hasard si les grandes entreprises ont décidé d'investir dans l'aménagement de structures...


Jean-Paul Bailly, un dirigeant éclairé à la tête d'entreprises publiques

de Ali Fadil & Taïeb Hafsi Presses Internationales Polytechnique (25 mars 2015)

Le service public est essentiel à la santé des nations. En France, l'État compte en son sein de grands dirigeants convaincus de l'importance d'un secteur public efficace et garant de l'intérêt général....


La bible du team-building

de Arnaud Tonnelé Editions Eyrolles (25 mars 2015)

"Pour des équipes coopératives et innovantes"

Vous êtes manager, et voulez développer l'efficacité et la cohésion de votre équipe ? Vous êtes coach, consultant, et souhaitez enrichir vos pratiques d'accompagnement...


Analytique RH

de Patrick Storhaye, Sébastien Richard & Guillaume Pertinant Éditions Ems ( 9 février 2017)

Pratique courante pour de nombreuses fonctions comme le marketing par exemple, la démarche analytique d’utilisation des données de l’entreprise gagne progressivement, mais lentement, la filière Ressources...


Improviser

de Michèle Taïeb Editions Eyrolles (19 février 2015)

Répondre aux situations imprévues, ça s'apprend. Il faut pour cela développer des aptitudes d'écoute, de présence, organiser sa pensée (s'entraîner à raisonner, développer des hypothèses, produire...


Neuro-boostez vos équipes !

de Ricardo Croati & Erwan Devèze Éditions Ems (12 janvier 2017)

Les neurosciences nous donnent des clés de compréhension extraordinaire et inédites sur notre cerveau. Dans un langage simple et concret, ce livre vous explique comment focntionne votre cerveau, comment...


Le CHSCT en pratique

de Valentine Brégier & Gérard Brégier Editions Eyrolles (22 janvier 2015)

Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) est l'institution représentative du personnel la plus méconnue dans le monde de l'entreprise, alors que son rôle peut être essentiel...


Le seuil d'incompétence de Peter

de 50Minutes.fr, Gabriel Verboomen & Brigitte Feys 50Minutes.fr ( 8 décembre 2014)

Un guide pratique et accessible pour comprendre le principe humoristique de Peter

Mis au jour en 1969 par Laurence Johnson Peter, éducateur et psychologue canadien, le principe de Peter formule avec humour un...


Le guide du super recruteur

de Nathalie Olivier & François Samson Editions Eyrolles ( 4 décembre 2014)

Devenez un Super recruteur !

Vous en rêviez ? Ce guide l'a fait. Vous allez enfin pouvoir recruter efficacement... et avec plaisir.

Combien de fois, après avoir fait passer un entretien de recrutement, regrette-t-on...


L'Impact des investissements en capital humain en entreprise sur la performance des entreprises de téléphonie mobile en Côte d'Ivoire

de Tano Jean Stanislas Casimir Connaissances & Savoirs (21 octobre 2016)

Dans le cadre de la réalisation des ambitions des firmes en ce qui concerne la recherche de leur profit, cette étude se propose d'examiner, les investissements effectués dans le capital humain et l'incidence...


Les fiches outils du responsable RH

de Pierre-Michel Do Marcolino Editions Eyrolles (20 novembre 2014)

Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 110 fiches qui abordent de façon exhaustive tous les aspects clés de la fonction de responsable RH :

  • Evaluer le capital humain...


En finir avec les idées fausses sur les syndicats et le dialogue social

de Jean-Paul Guillot Éditions de l'Atelier (29 octobre 2015)

A l’heure des réseaux sociaux, du travail à distance, des horaires flexibles et de la numérisation de l’économie, a-t-on encore vraiment besoin de syndicats de salariés et d’organisations patronales...


Le DRH innovateur

de François Stankiewicz & Faïz Gallouj Peter Lang AG, Internationaler Verlag der Wissensc (16 octobre 2014)

Concepteurs et gestionnaires créatifs de la fonction RH, les managers RH peuvent, en interaction avec d’autres acteurs, jouer un rôle essentiel dans les innovations économiques, en agissant sur la production...


Et la confiance, bordel ?

de Institut Montaigne Editions Eyrolles (28 août 2014)

Stress, absentéisme, burn-out, désengagement des cadres : que s'est-il passé dans les entreprises depuis 30 ans ? A la base de tout cela, un déficit de confiance.

Il y a là un enjeu crucial, au-delà même...


Happy RH

de Laurence Vanhée La Charte, Professional Publishing (31 mai 2015)

Le bonheur au travail ? Vous plaisantez ?! Et pourquoi pas révolutionner le monde du travail en Belgique ?

Au contraire, Happy RH - le bonheur au travail, rentable et durable nous démontre que rechercher le...


Transformation, RH & digital

de Patrick Storhaye Éditions Ems ( 1 avril 2016)

Le contexte contemporain est marqué par des évolutions qui bouleversent les entreprises. Beaucoup peinent à trouver les recettes d’une compétitivité dont l’agilité est devenue la clé. Les limites...


Tenir le C.A.P. de vos communications en entreprise

de François Lambotte & André-A. Lafrance EdiPro (10 février 2016)

Pour une performance optimale dans vos réseaux humains et techniques

Comme le voilier tient son cap, l’entreprise doit atteindre ses objectifs en matière de communication et doit être performante par rapport...


Les tableaux de bord RH

de Joëlle Imbert Editions Eyrolles (25 février 2014)

Mesurer et démontrer la performance des RH

Destiné à tous ceux qui souhaitent mesurer l'efficacité de leur stratégie ressources humaines (cadres dirigeants, DRH et professionnels de la fonction), cet ouvrage...


20 années de SIRH et de services RH

de Daniel Clementine, Claire-Marie de Vulliod, Jean-Marc Barfety & Bernard Just et al. Atramenta (31 mai 2017)

Ouvrage collectif sous la direction de Carole Blancot et de Patrick Gaspardo.

Avec les contributions de : Jean-Marc Barféty, Vincent Berthelot, Carole Blancot, Daniel Clémentine, Patrick Gaspardo, François...


#RHreconnect

de Patrick Bouvard Éditions Ems (13 novembre 2015)

Des enquêtes menées par ADP Research Institute ® ont fait apparaître un délitement du lien social dans les entreprises : un « Disconnect » problématique. Comment redonner du sens et susciter de l’engagement...


Itinéraire d'un DRH gâté

de Jean-Luc Vergne Editions Eyrolles (10 octobre 2013)

"Les décisions n'ont pas toujours été faciles à prendre ! Mais c'est pour moi une qualité inhérente au métier de DRH : être capable de prendre des décisions rapidement, faire preuve de courage, savoir...


Les Pratiques de gestion des ressources humaines

de François Pichault & Jean Nizet Points (25 août 2013)

Trop d’ouvrages traitent déjà de la GRH d’un point de vue théorique et apportent à chaque problème des solutions générales, alors que la GRH est par essence une discipline pratique dont l’usage...


L'économie, parlons-en !

de Jean-Paul Guillot & Dominique-Anne Michel Éditions de l'Atelier (27 mai 2014)

Une révolution silencieuse est à l’oeuvre dans la sphère de nos relations sociales. Les signes en sont peut-être discrets, mais ils convergent. Dans les entreprises, les branches, les territoires, des...


La cogestion des carrières

de Jean-Luc Cerdin Éditions Ems (30 mars 2015)

Les carrières ne sont plus ce qu’elles étaient. « Nouvelles », elles demandent aujourd’hui de l’innovation pour les gérer. Les entreprises ont parfois tendance à gérer davantage des emplois que...