Commerce & Économie / Ressources Humaines & Gestion du personnel

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Le guide du super recruteur

de Nathalie Olivier & François Samson Editions Eyrolles ( 4 décembre 2014)

Devenez un Super recruteur !

Vous en rêviez ? Ce guide l'a fait. Vous allez enfin pouvoir recruter efficacement... et avec plaisir.

Combien de fois, après avoir fait passer un entretien de recrutement, regrette-t-on...


Les fiches outils du responsable RH

de Pierre-Michel Do Marcolino Editions Eyrolles (20 novembre 2014)

Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 110 fiches qui abordent de façon exhaustive tous les aspects clés de la fonction de responsable RH :

  • Evaluer le capital humain...


Recruter et manager un (bon) stagiaire

de Chris Balthus Atramenta ( 6 novembre 2014)

Vous souhaitez recruter un(e) stagiaire mais ne savez pas par où commencer?

Alors ce guide pratique est fait pour vous!

Vous y trouverez une méthode simple et efficace pour :

- Rédiger et diffuser une annonce...


101 trucs pour démotiver vos employés

de André Riedl Éditions V/F (26 novembre 2011)

Ce livre est une remise en question des attitudes et des pratiques de gestion qui perdurent encore aujourd'hui dans nos organisations, qui ont conduit au marasme plusieurs entreprises et parfois à leur perte....


Les fausses évidences des RH

de Maurice Thévenet & Collectif Editions d'Organisation ( 7 juillet 2011)

Tout le monde sait-il vraiment ce que sont les RH ?

La remise en question des problèmes humains dans l'entreprise a bouleversé les RH. Cet ouvrage clair et accessible se propose d'étudier les ruptures et...


Et la confiance, bordel ?

de Institut Montaigne Editions Eyrolles (28 août 2014)

Stress, absentéisme, burn-out, désengagement des cadres : que s'est-il passé dans les entreprises depuis 30 ans ? A la base de tout cela, un déficit de confiance.

Il y a là un enjeu crucial, au-delà même...


Evaluation du personnel

de Claude Lévy-Leboyer, Saverio Tomasella & Barbara-Ann Hubert Editions d'Organisation ( 7 juillet 2011)

Comment recruter, développer et mobiliser les talents individuels

  • Complet : ce livre aborde toutes les questions posées par l'évaluation, pilier d'une bonne gestion des RH ;
  • A jour : les technologies...


L'entreprise réparatrice ou le nouvel épanouissement

de Pierre Hurstel Maxima (25 juin 2014)

Affirmer que l'entreprise doit donner à l'homme une dimension qui lui permette de s'accomplir et de contenir ses peurs n'est plus une utopie.

Dans cet ouvrage de conviction, Pierre Hurstel, ancien Directeur...


L'économie, parlons-en !

de Jean-Paul Guillot & Dominique-Anne Michel Éditions de l'Atelier (27 mai 2014)

Une révolution silencieuse est à l’oeuvre dans la sphère de nos relations sociales. Les signes en sont peut-être discrets, mais ils convergent. Dans les entreprises, les branches, les territoires, des...


L'essentiel de la formation

de Christophe Parmentier Editions d'Organisation ( 7 juillet 2011)

Préparer, animer, évaluer des formations pour adultes

Ce guide donne à tous les formateurs de solides références théoriques et pratiques pour mettre en oeuvre des actions de formation professionnelle...


Les tableaux de bord RH

de Joëlle Imbert Editions Eyrolles (25 février 2014)

Mesurer et démontrer la performance des RH

Destiné à tous ceux qui souhaitent mesurer l'efficacité de leur stratégie ressources humaines (cadres dirigeants, DRH et professionnels de la fonction), cet ouvrage...


Les Pratiques de gestion des ressources humaines

de François Pichault & Jean Nizet Points (25 août 2013)

Trop d’ouvrages traitent déjà de la GRH d’un point de vue théorique et apportent à chaque problème des solutions générales, alors que la GRH est par essence une discipline pratique dont l’usage...


Innovations managériales en établissements de santé

de Sébastien Damart Éditions Ems ( 5 novembre 2013)

Les établissements de santé en France, aujourd’hui, connaissent des contextes de transformation importants. Les évolutions sont institutionnelles mais également socio-économiques, professionnelles, organisationnelles...


Itinéraire d'un DRH gâté

de Jean-Luc Vergne Editions Eyrolles (10 octobre 2013)

"Les décisions n'ont pas toujours été faciles à prendre ! Mais c'est pour moi une qualité inhérente au métier de DRH : être capable de prendre des décisions rapidement, faire preuve de courage, savoir...


Stress.fr

de Eric Albert, Laurence Saunder & Marianne Williamson Editions Eyrolles (17 mai 2018)

Nous rencontrons tous la souffrance au cours de notre vie. ce problème n'est pas nouveau. ce qui est nouveau c'est notre incapacité à y répondre.

Pourquoi tant de gens souffrent-ils de dépression ?

Comment...


Les 100 mots des ressources humaines

de Jacques Igalens Presses Universitaires de France (11 mars 2008)

La gestion des ressources humaines concerne toutes les populations actives : c’est la prise en charge de la production, du traitement et de l’exploitation des données concernant les salariés, qui obéit...


Le recrutement

de Alain Gavand Editions Eyrolles (19 avril 2013)

Les nouveaux standards pour un recrutement performant et humanisé

L'ouvrage de référence pour réussir vos recrutements.

  • Complet : toutes les étapes du processus de recrutement - analyse de poste, sourcing,...


Des entreprises à la pointe

de Michèle Millot & Jean-Pol Roulleau Maxima (14 janvier 2013)

GRAND PRIX 2013 DU LIVRE QUALITE & PERFORMANCE

Cette remarquable enquête détaille les nouvelles aspirations des salariés et la façon dont les entreprises les plus novatrices ont su concrètement y faire face....


Coacher les entrepreneurs

de Jean-Philippe Bozek Editions d'Organisation ( 7 juillet 2011)

Entrepreneur, un métier, une vie

Pour l'auteur, ex-patron devenu coach, la performance et la longévité d'une entreprise dépendent de la combinaison de trois facteurs : les rêves d'enfant de l'entrepreneur,...


Le management du risque social

de Hubert Landier Editions Eyrolles (22 novembre 2012)

Désengagement massif des salariés, augmentation de l'absentéisme, mouvement de grève, vague de démissions, mise en accusation publique des pratiques de l'entreprise...

Si le risque social est multiforme...


Entreprise et handicap

de Sylvie Liberti & Valérie Tran Editions Eyrolles (26 octobre 2012)

Les clés pour réussir votre politique handicap

En s'engageant dans une politique handicap, l'entreprise réaffirme ses valeurs humaines, mobilise et fédère les équipes autour d'un projet qui fait sens,...


Le DRH stratège

de Yves Réale & Bruno Dufour Editions d'Organisation ( 4 octobre 2012)

  • Une approche complète et intégrée de la fonction RH et de sa contribution, en lien avec la stratégie de l'entreprise et son environnement
  • Des pistes d'action pour les responsables ressources humaines

...


Donnez et obtenez du feed-back

de Didier Noyé & Luc Tardieu Editions Eyrolles (25 avril 2019)

Donner et recevoir du feedback, c'est échanger sur les actions menées pour développer la qualité de la relation de travail. Correctement mis en oeuvre et réciproque, le feedback crée la confiance entre...


Une vision des ressources humaines sans frontières

de Maurice Thévenet, Aline Scouarnec, Jean-Michel Plane & Jean-Marie Peretti Éditions Ems (25 octobre 2018)

Cet ouvrage offre une vision renouvelée et élargie des ressources humaines, nourrie des apports d’une recherche interdisciplinaire, englobant toutes les dimensions de la responsabilité sociétale et ouverte...


600 tests de recrutement

de Jean-Marc Lagoda, Frédéric Rosard & Jean-Luc Minette Editions Eyrolles (24 mai 2018)

Le tout-en-un pour réussir vos tests de recrutement !

Arrivé au jour J, partez gagnant en suivant un entrainement méthodique et intensif grâce aux plus de 600 tests réunis dans cet ouvrage. Vous vous préparerez...


Motivation et satisfaction au travail

de Daniel Matzkin Éditions Ems (26 avril 2018)

La motivation et la satisfaction au travail s’imposent aujourd’hui comme deux notions cardinales du management et de la GRH. De fait, il existe parmi les experts un fort consensus autour de l’idée que...


Kit RH pour les PME

de Nathalie Olivier Editions d'Organisation ( 7 juillet 2011)

Vous êtes chef d'entreprise, manager ou collaborateur de TPE, PE et PME et vous recherchez des réponses pratiques à vos questions RH : ce livre est fait pour vous !

Vous trouverez dans cet ouvrage, fruit...


Evitez le stress de vos salariés

de Hubert Landier, Bernard Merck, Pierre-Eric Sutter & Stéphanie Baggio et al. Editions d'Organisation ( 7 juillet 2011)

Les salariés heureux font les entreprises performantes

Le stress au travail est l'un des problèmes majeurs auquel les organisations doivent faire face. L'enjeu va bien au-delà des risques en matière de...


Réconcilier l'économique et l'humain en entreprise

de Gérard Desmaison & Atelier du Dirigeant Durable Éditions Ems ( 1 mars 2018)

Être bien dans son poste est source d’efficacité et il est possible de bien vivre en entreprise sans peurs/craintes ni contraintes.

Ce livre se veut d’un accès facile et positif. Il présente 30 cas vécus...


Le guide du coaching au service de la performance

de John Whitmore Maxima (18 janvier 2018)

LE COACHING DECUPLE VOS PERFORMANCES, CELLES DE VOTRE EQUIPE ET DE VOTRE ENTREPRISE

Le Guide du Coaching est devenu le livre de référence des coachs, des dirigeants, des responsables RH et de nombreux professionnels...


TPE/PME : réussissez grâce aux méthodes et outils RH

de Daniel Pémartin Éditions Ems (11 janvier 2018)

Le dirigeant doit optimiser tous les domaines de fonctionnement de l’organisation. Parmi ceux-ci, le management des ressources humaines est fondamental puisqu’il entretient des liens avec la compétence...


L'égalité femmes-hommes au travail

de Christophe FALCOZ Éditions Ems ( 4 janvier 2018)

L’égalité entre les femmes et les hommes au travail a fait l’objet de formidables avancées depuis le début des années 1970. Pourtant, l’égalité réelle tarde à venir. Voire, des crispations se...


Le DRH innovateur

de François Stankiewicz & Faïz Gallouj Peter Lang AG, Internationaler Verlag der Wissensc (16 octobre 2014)

Concepteurs et gestionnaires créatifs de la fonction RH, les managers RH peuvent, en interaction avec d’autres acteurs, jouer un rôle essentiel dans les innovations économiques, en agissant sur la production...


Le Choc des générations

de Carol Allain Éditions Château d'encre

D’un monde vertical prônant la rigueur, l’autorité et le devoir, nous sommes passés à un monde horizontal axé sur la mobilité, la flexibilité et l’instantanéité, accentuées par la mondialisation...


Fidéliser et mobiliser

de Lisa Taylor CERIC ( 9 août 2017)

Ce guide présente plus de 40 conseils et activités économiques (certaines ne prennent que 10 minutes par jour), spécifiquement destinés aux petites entreprises pour recruter, mobiliser et fidéliser leur...


Le management opérationnel des équipes

de Philippe Ramond Maxima (25 mai 2017)

Cet ouvrage marque de façon brillante le passage à l'âge adulte du « management des ressources humaines » en détaillant et proposant des solutions aux difficultés quotidiennes que soulèvent la direction...


Un paléoanthropologue dans l'entreprise

de Pascal Picq Editions Eyrolles ( 7 décembre 2011)

La théorie de l'évolution au secours de la crise entrepreneuriale et économique

A priori sans lien aucun, l'entreprise et la paléoanthropologie partagent pourtant un terrain de réflexion commun. Cet ouvrage...


Guide pour la GPEC

de Françoise Kerlan Editions Eyrolles (19 janvier 2012)

Méthodologie et pratique de la GREC

La GPEC permet à l'entreprise d'identifier et d'adapter les compétences de ses ressources humaines à ses besoins et aux attentes des salariés. Reliée aux problématiques...


L'entretien d'embauche

de Élise Pierre-Dudouet Editions d'Organisation ( 2 février 2012)

Première étape franchie : vous êtes convoqué ! Votre candidature a joué son rôle : le recruteur, appâté, souhaite vous rencontrer.

Attention, vous avez gagné une bataille, pas la guerre... Attitude,...


Tous DRH

de Jean-Marie Peretti Editions Eyrolles ( 8 mars 2012)

La réussite d'un responsable hiérarchique nécessite une compétence ressources humaines accrue afin de développer et mobiliser les compétences individuelles et collectives de ses équipes.

Pour apporter...


Transférer les compétences

de Robert Diez & Laurence Sarton Editions Eyrolles ( 5 avril 2012)

Comment éviter les pertes de compétences stratégiques causées par les départs de salariés, à la retraite notamment ?

Cet ouvrage propose une méthode complète et pragmatique pour faciliter la préservation...


Les titres de services

de Pierre-Olivier Giffard Editions Eyrolles ( 7 juin 2012)

Les titres de services, que ce soit le titre-restaurant, le chèque emploi service universel préfinancé ou les programmes de récompenses et de stimulation autour du chèque cadeau, constituent des solutions...


Coacher pour la première fois

de Carole Souweine, François Delivré, Noëlle Philippe & François Souweine Editions d'Organisation ( 7 juillet 2011)

9 cas commentés par des "pros"

Élaboré collectivement par des enseignants de l'Académie du Coaching cet ouvrage commente neuf cas de "première fois" vécus par des coachs en formation.

Avec des fiches...


20 années de SIRH et de services RH

de Daniel Clementine, Claire-Marie de Vulliod, Jean-Marc Barfety & Bernard Just et al. Atramenta (31 mai 2017)

Ouvrage collectif sous la direction de Carole Blancot et de Patrick Gaspardo.

Avec les contributions de : Jean-Marc Barféty, Vincent Berthelot, Carole Blancot, Daniel Clémentine, Patrick Gaspardo, François...


RH et croissance

de Fernanda Alonso-Gautrais & Patrick Storhaye Éditions Ems (18 mai 2017)

La start-up est médiatisée car elle incarne une liberté, une créativité et une dynamique qui rompt avec la pesanteur des grandes entreprises. L’entreprise en croissance fait rêver car elle est symbole...


Ressources humaines - Stratégie et création de valeur. Vers une économie du capital humain

de Michel Fourmy Maxima ( 8 décembre 2011)

Le livre explique de manière simple des concepts innovants dont les entreprises ont besoin aujourd'hui plus que jamais pour valoriser leurs savoir-faire et leurs avantages concurrentiels et construire de la...


Ne vous tuez plus au travail !

de Jean-Denis Budin Alisio ( 8 mars 2017)

À la manière de lanceurs d'alertes, Jean-Denis Budin et les équipes du CREDIR proposent dans ce livre une approche originale des risques du surtravail sur la santé.

En s'appuyant sur des recherches scientifiques...


Ressources humaines

de Yannick Freund Maxima (12 janvier 2017)

Une approche opérationnelle et dynamique des ressources humaines et de la fonction RH

Proposant une approche inédite des ressources humaines, ce livre présente les outils de management les plus pertinents...


Analytique RH

de Patrick Storhaye, Sébastien Richard & Guillaume Pertinant Éditions Ems ( 9 février 2017)

Pratique courante pour de nombreuses fonctions comme le marketing par exemple, la démarche analytique d’utilisation des données de l’entreprise gagne progressivement, mais lentement, la filière Ressources...


Neuro-boostez vos équipes !

de Ricardo Croati & Erwan Devèze Éditions Ems (12 janvier 2017)

Les neurosciences nous donnent des clés de compréhension extraordinaire et inédites sur notre cerveau. Dans un langage simple et concret, ce livre vous explique comment focntionne votre cerveau, comment...